Parte in questi giorni il XXII ciclo annuale del Progetto di Crescita Professionale, una delle più importanti iniziative della Fondazione, che offre ai giovani laureati la possibilità di mettere a frutto competenze e passioni nella concreta prospettiva di un’assunzione presso le aziende in cui si troveranno ad operare, inizialmente, per sei mesi. Il Progetto è stato concepito per essere utile anche al rinnovamento, operativo e intellettuale, delle aziende del territorio.
Sono diverse centinaia, dopo 21 anni di attività, i giovani che hanno trovato collocazione all’interno delle aziende grazie al coordinamento della Fondazione Giovanni Dalle Fabbriche – Multifor ETS ai Campus di Forlì e Cesena, alla esperienza sul campo messa a disposizione delle Associazioni imprenditoriali del territorio (Confindustria, Confartigianato, CNA, Confcooperative, Legacoop, Confesercenti, Confcommercio, Coldiretti, Confagricoltura) e al sostegno assicurato dalla Bcc ravennate forlivese e imolese.
L’iniziativa prevede infatti l’incontro tra i giovani laureati e le aziende del territorio che sono in cerca di figure professionali qualificate, incontro dal quale scaturiranno tirocini formativi della durata di sei mesi che prevedono un’indennità di partecipazione per ogni laureato.
I candidati saranno esaminati da una commissione composta da esperti designati da Fondazione Giovanni Dalle Fabbriche – Multifor ETS.
I tirocini si svolgeranno nella seconda parte dell'anno sulla base delle richieste delle imprese del territorio.
Questi sono i numeri del progetto:
21 edizioni, 7.300 candidature, 1.500 richieste di profili da parte di aziende, 630 tirocini effettuati, il 70% dei quali trasformato in rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
Se sei laureato e in cerca di occupazione puoi candidarti inserendo il curriculum sul sito della Fondazione www.dallefabbriche-multifor.it entro il 19 luglio 2024.
Per ulteriori informazioni a.como@dallefabbriche-multifor.it